1
2.3. Общее собрание работников Школы вправе принимать решения по иным вопросам,
отнесенным законодательством к полномочиям Общего собрания работников МБОУ СОШ №46.
2.4.Общее собрание может создавать постоянные и временные комиссии для решения вопросов в
пределах своей компетенции.
2.5. Общее собрание не вправе вмешиваться в исполнительно-распорядительную деятельность
директора Школы.
3.Права и ответственность Общего собрания
3.1.Решения Общего собрания, принятые в пределах его компетенции, являются обязательными
для исполнения всеми работниками Школы. О решениях, принятых Общим собранием, ставятся в
известность все работники.
3.2. Члены Общего собрания имеет право:
- требовать обсуждения вне плана любого вопроса, касающегося деятельности Школы, если его
предложение поддержит не менее 1/3 членов Общего собрания работников;
- вносить предложения по корректировке плана мероприятий Школы, по совершенствованию
работы Школы, по развитию материальной базы;
- присутствовать и принимать участие в обсуждении вопросов совершенствования организации
образовательного процесса на заседаниях Педагогического совета;
- заслушивать и принимать участие в обсуждении отчётов о деятельности органов самоуправления
Школы;
- участвовать в организации и проведении различных мероприятий Школы.
4.Состав и порядок работы Общего собрания
4.1.В состав Общего собрания работников Школы входят все работники Школы.
4.2.Для ведения Общего собрания и протокола заседаний Общего собрания из его членов
открытым голосованием избираются председатель и секретарь.
4.3.Председатель Общего собрания:
-организует деятельность Общего собрания работников;
-информирует участников трудового коллектива о предстоящем заседании не менее, чем за 15
дней до его проведения;
- организует подготовку и проведение Общего собрания (совместно с советом трудового
коллектива и администрацией Школы);
- определяет повестку дня (совместно с советом трудового коллектива и администрацией Школы);
- контролирует выполнение решений общего собрания трудового коллектива (совместно с советом
трудового коллектива).
4.4.Общее собрание собирается директором Школы по мере необходимости, но не реже двух раз в
год.
4.5.Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей
списочного состава основных работников Школы.
4.6.Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало более половины
присутствующих (50% + 1 голос).
4.7. Решения общего собрания трудового коллектива принимаются открытым голосованием.
4.8.Решение общего собрания трудового коллектива (не противоречащее законодательству РФ и
нормативно – правовым актам) обязательно к исполнению всех членов трудового коллектива.
4.9.На заседания Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя,
общественных организаций, органов муниципального и государственного управления, иные лица.
Лица, приглашённые на заседание Общего собрания, пользуются правом совещательного голоса,
могут вносить предложения и заявления, и участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их
компетенции.
5.Делопроизводство Общего собрания.
5.1.Заседания Общего собрания оформляются протоколом, в котором фиксируются:
-дата проведения;
2
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
- повестка дня;
- ход обсуждения вопросов выносимых на Общее собрание;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива;
- решение Общего собрания.
5.2. Каждый протокол подписывается председателем Общего собрания и секретарём.
5.3.Нумерация протоколов ведется от начала календарного года.
5.4.Книга протоколов заседаний Общего собрания нумеруются постранично, скрепляется
подписью директора и печатью Школы.
5.5.Протоколы Общего собрания работников хранится в делах образовательного учреждения, и
передаются по акту (при смене руководителя, передаче в архив).
Приняты на общем собрании работников МБОУ СОШ№46
Протокол №17 от 30. 08. 2017 г
3
